La direction de Carrefour augmente son offre dans les négociations salariales avec le syndicat

Le logo Carrefour est visible sur un caddie à l’hypermarché Carrefour de Carquefou près de Nantes, France le 13 janvier 2021. REUTERS/Stephane Mahé

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PARIS, 22 septembre (Reuters) – Le plus grand distributeur français Carrefour (CARR.PA) a augmenté son offre lors d’un troisième cycle de négociations salariales avec les syndicats, suggérant une augmentation de salaire de 2,5% à partir de novembre de cette année, a déclaré jeudi un porte-parole de l’entreprise.

L’offre se traduit par une augmentation globale de 8,3 % des salaires par rapport à août 2021.

Plusieurs syndicats ont menacé de faire grève ce week-end, affirmant que l’offre précédente de la chaîne de supermarchés de 2% n’était pas suffisante alors que les travailleurs luttent contre la flambée de l’inflation.

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Le syndicat CFDT a déclaré sur Twitter qu’il discuterait désormais de l’offre avec les travailleurs.

L’offre comprend également un paiement supplémentaire de 100 euros (98,49 $) en octobre et une remise de 12 % sur les achats chez Carrefour effectués par les travailleurs, a ajouté le syndicat.

Les entreprises françaises sont sous pression pour faire leur part pour aider les salariés à maintenir leur pouvoir d’achat.

De grandes entreprises, dont Air France et Renault, ont récemment annoncé qu’elles prendraient des mesures extraordinaires pour augmenter les salaires ou verser des primes supplémentaires cette année.

L’inflation des prix à la consommation en France a atteint 6,6 % le mois dernier en termes alignés sur l’UE.

(1 $ = 1,0153 euros)

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Rapporté par Richa Naidu, écrit par GV De Clercq, édité par Tassilo Hummel et Susan Fenton

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Lancelot Bonnay

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