Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflit et de catastrophe. Œuvrant auprès des personnes handicapées et des populations vulnérables, il agit et s’exprime pour répondre à leurs besoins essentiels, améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Le réseau de huit associations nationales (Allemagne, Belgique, Canada, États-Unis d’Amérique, France, Luxembourg, Royaume-Uni et Suisse) travaille en permanence pour mobiliser des ressources, gérer des projets communs et diffuser des principes d’organisation et des actions.

HI s’engage dans des politiques d’emploi favorables aux personnes en situation de handicap.

LE CONTEXTE:

HI est actif dans le domaine de la réduction des risques de catastrophes (RRC) depuis plus de vingt ans, mettant en œuvre et promouvant des approches inclusives qui assurent la protection des plus marginalisés et des plus touchés par les catastrophes. La fréquence et l’intensité croissantes des événements catastrophiques dus au changement climatique constituent une menace sans précédent pour les pauvres et les groupes les plus vulnérables, appelant à des investissements plus importants et à des approches innovantes. À cette fin, IR développe un certain nombre de sections de contenu méthodologique, de recherche et d’influence sur les politiques pour divers publics, y compris, mais sans s’y limiter : des rapports d’apprentissage et des programmes de formation sur les approches des écoles sûres, des guides méthodologiques sur l’analyse et la planification participatives de la cartographie multirisque (P-MAP), section de recherche et de plaidoyer et programme de formation pour plaider en faveur d’une action climatique inclusive pour les personnes handicapées. Ces matériaux contribuent directement à la réalisation de la stratégie fédérale de résilience climatique de la RI.

En tant que chargé de projet DRR-CCA, vous fournirez un soutien organisationnel, administratif, logistique et de communication pour aider à livrer et à promouvoir les produits énumérés ci-dessus. Vous aiderez à superviser la gestion des contrats et des consultants, la conformité interne et la distribution des résultats finaux et fournirez un soutien global pour le travail quotidien et la coordination de l’unité et de ses spécialistes techniques. Veuillez noter que cette ouverture est soumise à un financement conscient.

DESTINATION:

La Cellule de Réduction des Risques de Catastrophes et d’Adaptation au Changement Climatique (DRR-CCA) fait partie de la Division de la Réduction des Risques et de la Protection (P2R) qui compte actuellement une trentaine de membres.

Un certain nombre de produits de gestion des connaissances et d’influence ainsi que des infographies devraient être livrés au cours de l’année à venir. En raison des pics saisonniers de charge de travail, nous recrutons actuellement. En tant que chargé de projet DRR-CCA, vous fournirez :

1. Gestion, soutien administratif et logistique pour la livraison de produits spécifiques de développement des connaissances

1. • Gérer les appels d’offres pour les entrepreneurs et les consultants ;
   • Soutenir les contrats et la gestion de l’administration des contrats et des ententes de service ;
   • Contribuer à la préparation et au suivi des budgets et des résultats des travaux
   • Contribuer au développement et à la qualité de certains livrables
2. Support à la gestion de la communication interne et externe :
   • Contribuer à la définition d’une stratégie de diffusion qui soutiendra l’image de marque, le marketing et les communications sur les produits et les approches techniques ;
   • Promouvoir la visibilité du projet en développant un ensemble de supports de communication en plusieurs langues ;
   • Soutenir la diffusion de supports de communication internes et externes et contribuer à l’organisation d’événements
3. Soutien général au quotidien pour les activités de l’unité

PROFIL SOUHAITÉ :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master en réduction/gestion des risques de catastrophe, coopération/développement international, aide humanitaire, sciences politiques ou dans un domaine étroitement lié
• Vous avez au moins 1 an d’expérience pertinente dans un rôle similaire, qui consiste à assurer l’administration de bureau, le soutien organisationnel et la communication technique ;
• Vous avez de l’expérience dans le changement climatique, la réduction des risques de catastrophe ou la résilience
• Vous avez de l’expérience dans le développement de produits de connaissance et de communication technique ainsi que dans l’organisation de séminaires/webinaires, d’ateliers de formation, de conférences et de sessions d’apprentissage par les pairs.
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles en anglais et en français
• Vous êtes efficace dans la gestion du temps, le multitâche et vous avez de solides compétences en coordination et en planification.

EXIGENCES DU POSTE :

• Type de contrat : Contrat à court terme
• Durée : 6 mois
• Avantages supplémentaires : chèque-repas et assurance maladie
• Horaires de travail : 39 heures hebdomadaires dont 22,5 jours de RTT (Temps de Travail Réduit) à prendre annuellement
• 5 semaines de congé annuel