Expertise France (EF) est un établissement public créé le 1er janvier 2015 et regroupe 6 établissements publics français sous la tutelle des ministères français des Affaires étrangères et de l’Économie et des Finances, à forte vocation interministérielle. EF propose une ingénierie de programme et une assistance technique pour développer et mettre en œuvre des actions de coopération internationale dans le monde entier. EF opère dans un large éventail de domaines de développement institutionnel et de collaboration, notamment la réforme de la sûreté et de la sécurité, la post-crise/stabilité, la santé publique, les droits de l’homme, le renforcement et la gouvernance des institutions et des ONG.

Expertise française recrutant un coordinateur, qui sera basé à Addis-Abeba. Il sera responsable de la stratégie générale et de la coordination de l’Unité d’appui technique (TSU), assurant la liaison avec l’INTPA de la Commission européenne, les États membres et les agences de développement.

TSU sera cogéré par les partenaires EF et GIZ. La supervision quotidienne sera effectuée par le coordinateur (EF) et la hiérarchie officielle de l’organisation du contractant.

Le coordinateur est responsable de la gestion, de la mise en œuvre et de la stratégie du TSU auprès de l’INTPA de la Commission européenne, de la coordination avec les États membres et les agences de développement au niveau de l’UE ainsi qu’avec les partenaires africains et de la supervision du consortium GIZ et AFD pour fournir un soutien technique à l’UE. .

Les principales missions confiées au Coordonnateur sont les suivantes :

1. Coordination CTS

• Coordonner et diriger l’équipe TSU : conseiller en S&E, conseiller en partenariats et communications et administrateur
• Garantir la mise en place réussie de la TSU et la mise en œuvre de ses fonctions
• Examiner la qualité des documents et autres sorties et assurer des améliorations permanentes de la qualité
• Coordonner et faciliter les partenariats entre les agences d’exécution, l’Union européenne, les institutions partenaires et les pays où les activités sont menées
• Consolider et valider la planification mensuelle et le suivi des activités, en collaboration avec les conseillers S&E et conformément aux exigences de l’UE et en coordination avec le chef de projet EF HQ
• Assurer une communication et une représentation opportunes et appropriées de TSU auprès du conseiller en communication
• Responsable de la supervision du budget de la TSU, en collaboration avec l’administrateur Organiser des réunions de coordination régulières avec la Commission européenne INTPA, les États membres et les agences de développement conformément aux modalités de gouvernance convenues pour la TEI.

1. Sécurité en coordination

• Respectera strictement les directives de sécurité fournies par le directeur français de l’expertise en sécurité à Paris
• Doit fournir sans délai au chef de projet et au directeur de la sécurité d’EF, tous deux basés à Paris, toute information pertinente susceptible d’avoir un impact sur la gestion de la sécurité et de la sûreté du personnel, du matériel et des installations.

Profil:

• Une maîtrise en gestion de projet, idéalement avec des qualifications en santé publique ou dans un domaine connexe (par exemple, politique de santé internationale, sciences médicales, environnementales ou vétérinaires, ou systèmes de santé).
• Une expérience dans l’approche One Health est un atout majeur.
• Minimum 10 ans d’expérience réussie dans la coordination de projets de développement – une expérience antérieure en Afrique, en collaboration avec des institutions africaines sur des sujets pertinents et sur des projets de l’UE serait un avantage
• Expérience avérée dans la gestion d’experts internationaux et nationaux ;
• Excellente connaissance des bases de la gestion de projet et du cycle de projet;
• Bonne connaissance des mécanismes de coopération, de l’aide publique au développement, des acteurs de la coopération internationale – en particulier dans le contexte africain
• Aptitude avérée à coopérer et à négocier avec des partenaires locaux et institutionnels et des représentants gouvernementaux.

Compétences:

• Aptitudes analytiques et de synthèse;
• Initiative, autonomie et réactivité ;
• Adaptabilité, sens de l’organisation et rigueur;
• Capacité à communiquer, à coordonner et à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec différents partenaires à différents niveaux ;
• Sens de la diplomatie, capacité de représentation ; Aisance relationnelle
• Excellente connaissance des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Word;
• Une très bonne connaissance de l’anglais (écrit et parlé) du français et de l’allemand en plus sera un avantage