19 octobre 2022

Selon un rapport publié par l’Organisation de coopération et de développement économiques en partenariat avec Randstad, la demande d’emplois numériques continue de croître et les chefs d’entreprise et les dirigeants gouvernementaux doivent intervenir pour s’assurer que personne n’est laissé pour compte.

Il a vu 417 millions d’offres d’emploi en ligne dans 10 pays.

« Nous sommes au milieu d’un changement majeur dans la façon dont nous travaillons tous et cela apporte à la fois des défis et des opportunités », a déclaré Sander van ‘t Noordende, PDG de Randstad.

« Nous devons tous nous concentrer sur la manière dont nous pouvons nous adapter, nous recycler et adopter la technologie pour trouver des opportunités dans ce nouveau monde du travail », a poursuivi van ‘t Noordende. « Cependant, il y a un risque que des gens soient laissés pour compte. Je pense que les chefs d’entreprise et les décideurs politiques doivent intervenir pour garantir que la révolution numérique est égale pour tous les travailleurs. »

Aux États-Unis, les offres d’emploi en ligne pour les emplois numériques ont augmenté de 24 % au cours des quatre dernières années, entraînées par une augmentation de 116 % des annonces à la recherche d’ingénieurs de données, selon le rapport.

Les développeurs de logiciels, les programmeurs et les ingénieurs sont en forte demande. Au Royaume-Uni, environ deux offres d’emploi en ligne sur trois pour les professionnels du numérique recherchent des développeurs de logiciels et des programmeurs. Au Canada, à Singapour et en Espagne, les développeurs et ingénieurs logiciels représentent près de 50 % des postes de professionnels du numérique. En Allemagne et en France, la part des offres d’emploi pour les développeurs de logiciels et les programmeurs est légèrement inférieure, mais toujours importante, à 37 % et 36 %, respectivement.

Les analystes ou administrateurs informatiques et de données représentent environ un emploi numérique sélectionné sur cinq dans les 10 pays analysés.

Les emplois numériques représentent déjà une part importante de toutes les offres d’emploi publiées en ligne et représentent le pourcentage suivant de toutes les offres d’emploi, selon le rapport. Voici les pourcentages par pays dans les 10 pays suivis :

• Espagne, 12%
• Italie, 12%
• Pays-Bas, 11 %
• Singapour, 11%
• Royaume-Uni, 11 %
• Allemagne, 10%
• Belgique, 9%
• États-Unis, 7 %
• France, 7%
• Canada, 6 %

Les compétences à croissance rapide citées par le rapport comprennent l’analyse avancée des données, la cybersécurité, la programmation, l’automatisation et l’Internet des objets, ainsi que les compétences numériques liées aux affaires et aux ventes.