Le gouvernement français a récemment adopté une loi permettant aux employeurs de résilier les régimes d’assurance maladie complémentaire obligatoire à tout moment après la période initiale de 12 mois avec un préavis d’un mois.
La nouvelle loi, baptisée « Réciliation Infra-Annuelle » ou « RIA », a été introduite le 14 juillet 2019 et est entrée en vigueur le 1er décembre 2020.
Détails importants
Auparavant, la résiliation d’un régime complémentaire d’assurance maladie obligatoire ne pouvait être effectuée par les clients qu’avec un préavis de deux mois, adressé au plus tard le 31 octobre pour les régimes collectifs ou à la date anniversaire pour les régimes individuels. Les employeurs peuvent désormais procéder à des licenciements directement ou par l’intermédiaire de leur nouvelle compagnie d’assurance et ces licenciements peuvent être effectués à tout moment après les 12 premiers mois avec un délai de préavis d’un mois et sans frais supplémentaires pour l’employeur. Par conséquent, l’employeur n’est pas responsable du paiement des amendes ou des indemnités de rupture résultant d’une rupture anticipée du contrat.
La notification peut être faite par l’employeur ou la nouvelle compagnie d’assurance par courrier électronique, lettre ou tout autre moyen prévu au contrat d’assurance. Pendant le délai de préavis, l’employeur continue de bénéficier de tous les avantages prévus par son régime d’assurance maladie. Si la résiliation est effectuée par le nouvel assureur, alors le nouveau contrat doit être poursuivi, sans décalage ni période non couverte entre le contrat précédent et le nouveau contrat.
Les modifications apportées aux modalités de résiliation ne s’appliquent pas aux contrats d’assurance accident, invalidité ou vie.
Ressources supplémentaires
Loi n°2019-733 du 14 juillet 2019 (ouvre une nouvelle fenêtre)
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