French Expertise a publié jeudi dernier son top 20 des guides de réforme pour améliorer l’environnement des affaires en Libye.
Le guide contient »les 20 réformes économiques les plus critiques et les plus urgentes basées sur une large enquête impliquant plus de 600 entreprises libyennes », rapporte Expertise France.
Voici les 20 principales réformes commerciales nécessaires en Libye :
- Autorise la location d’équipements pour les entreprises libyennes
- Mise en œuvre des normes comptables internationales en Libye
- Introduire une base juridique claire tant pour le retard ou le non-paiement des impôts sans pénalité que pour les recours éventuels contre les amendes, notamment en cas de force majeure
- Réformer / Supprimer le droit de timbre
- Activer l’enregistrement officiel d’une société à responsabilité limitée au capital LD 1
- Réduction du capital ou du dépôt minimum pour les sociétés libyennes à capitaux étrangers
- Activer l’enregistrement officiel d’une société unipersonnelle avec 1 actionnaire
- Éliminer la pratique consistant à exiger un montant minimum de capital social pour se qualifier pour les appels d’offres publics
- Réduction des frais juridiques pour l’enregistrement de la société et le renouvellement de l’enregistrement
- Mise en place d’une procédure rapide et efficace de relève temporaire d’entreprise
- Rendre l’enregistrement des droits de propriété intellectuelle effectif et opérationnel
- Activer le paiement en ligne par carte de crédit
- Lettre de crédit de retour pour le paiement international de marchandises importées
- Annulation des quantités minimales légales de commande, des listes de produits restreintes et des recours obligatoires à des intermédiaires de gros étrangers pour l’importation de marchandises et levée des quotas des entreprises pour les transferts internationaux
- Accroître la responsabilité de la Banque centrale de Libye envers le public et les entreprises
- Réactiver les activités de compensation interbancaire
- Mise en place d’une couverture sociale obligatoire pour les salariés du secteur privé
- Appliquer les restrictions sur le travail dans les secteurs public et privé
- Adopter des politiques de développement des infrastructures de transport public
- Adopter des politiques contre la bureaucratie et les attitudes négatives envers les entreprises du secteur public
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