Cette histoire est tirée du bulletin Mariners Beat de Daniel Kramer. Pour lire la newsletter complète, Cliquez ici. Et client pour les recevoir régulièrement dans votre boîte de réception.

L’alarme s’est déclenchée à Seattle, et pour peut-être la première fois de toute la saison, les joueurs ont parlé avec une grande urgence alors que la fenêtre pour revenir de manière réaliste à une poursuite en séries éliminatoires sans avoir besoin de semaines de séquences de victoires fermées.

Les Mariners entrent dans la semaine avec 5,4 % de chances d’atteindre les séries éliminatoires, par FanGraphs, après avoir chuté à huit matchs derrière la troisième et dernière place AL Wild Card. Ce n’est pas vraiment leur note la plus basse cette saison (5,1 %), mais c’est en baisse significative par rapport au début de l’année (22,8 %). Leurs cotes les plus élevées sont de 46,1 % le 26 avril. Ces projections fluctuent, mais sont beaucoup plus précises qu’imprécises.

Cela ne signifie pas que tout espoir est complètement perdu, car les joueurs des Mariners ont réalisé que les choses devaient changer bientôt, en commençant par 25 matchs menant à la pause des étoiles avec 19 matchs contre des adversaires sous 0,500.

Ty France a été le plus grand contributeur parmi les joueurs de position – le groupe en grande partie responsable de la baisse – car le lancer a été l’une des meilleures séquences du Major au cours du mois dernier. Il a parlé franchement des difficultés de la formation, en particulier avec les coureurs en position de buteur. Les Mariners ont frappé .256/.343/.408 (.751 OPS) dans la situation et 19 en 89 sur un homestand 3-8, qui a joué un grand rôle dans une course sans but en quatre matchs.

« Pour être honnête, c’est juste parce que je pense que nous nous mettons trop de pression », a déclaré France. « Essayer de profiter de ces opportunités et simplement s’arrêter pour faire le travail. »

Les Mariners ont maintenant perdu 501 baserunners cette saison, un problème bien documenté qui est le pire du baseball.

« Je pense qu’en ce moment, les gens essaient juste d’en faire trop », a déclaré France. « Nous n’avons pas marqué beaucoup de buts ces derniers temps, alors quand nous avons eu ces occasions, je pense que nous avons vraiment essayé de les saisir et de nous mettre peut-être trop de pression et de ne pas faire le travail maintenant. »

Le manager des Mariners, Scott Servais, parle des ajustements dont les frappeurs de Seattle ont besoin dans ces moments à fort effet de levier.

« Vous savez tous que j’aime le football », a déclaré Servais. « J’aime beaucoup chez lui. Et quand vous avez un coureur en position de marquer au football, vous êtes dans le rouge. OK, on ​​est dans la zone rouge, qui presse ? C’est en défense. C’est pourquoi ils clignotent davantage dans la zone rouge. C’est pourquoi ils essaient de faire différentes choses qui vous mettent mal à l’aise, et en comprenant que, pour revenir au baseball, lorsque vous êtes au marbre dans cette situation, la pression est sur le lanceur. Il doit exécuter. »

Si les joueurs ne font pas d’ajustements, des changements peuvent-ils se produire ?

« Oui, sans aucun doute, » dit Servais. « Je pense qu’en fin de compte, les joueurs qui ont un palmarès dans la ligue et qui ont réussi dans la ligue, bien sûr, vous avez besoin de plus de temps pour eux », a déclaré Servais. « Ensuite, il y a certains jeunes joueurs que vous voulez jouer, ils jouent et les laissent partir même s’ils luttent un peu à ce moment-là, hé laissez-les partir. Mais chaque situation individuelle est un peu différente. Je ne pense pas que vous puissiez simplement jeter une couverture. »

Une réunion d’équipe qui s’est tenue dimanche matin n’a pas débouché sur un résultat immédiat, mais a été suivie d’une deuxième fermeture consécutive, ce qui est dommage. Des fois ça arrive. Cependant, il y a toujours une reconnaissance que les frappeurs doivent rapidement changer les choses.

« Nous parlons tous et le montrons, et je pense que nous sommes bien placés », a déclaré France. « Nous devons juste continuer à nous faire confiance pour faire le travail. »