Le lieu: Bruxelles ou Lyon de préférence, ou n’importe quel bureau de relations internationales dans le monde

Type de contrat : CDI – contrat ouvert

Date de début: DÈS QUE POSSIBLE

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflit et de catastrophe. Œuvrant auprès des personnes handicapées et des populations vulnérables, il agit et s’exprime pour répondre à leurs besoins essentiels, améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Le réseau de huit associations nationales (Allemagne, Belgique, Canada, États-Unis d’Amérique, France, Luxembourg, Royaume-Uni et Suisse) travaille en permanence pour mobiliser des ressources, gérer des projets communs et diffuser des principes d’organisation et des actions.

HI s’engage dans des politiques d’emploi favorables aux personnes en situation de handicap.

LE CONTEXTE

La directive mondiale sur la santé inclusive vise à promouvoir l’ODD 3 « Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge » et en particulier pour les personnes handicapées et les populations vulnérables dans les différents contextes Nexus. Nous nous concentrons sur le renforcement des systèmes de santé inclusifs et des programmes de santé inclusifs et travaillons dans les secteurs suivants : santé et droits sexuels et reproductifs, santé maternelle, néonatale et infantile, développement de la petite enfance, santé mentale et soutien psychosocial, maladies non transmissibles, maladies transmissibles émergentes et une politique inclusive en matière de handicap.

Nous travaillons en étroite collaboration avec d’autres directions techniques, à savoir Réhabilitation, Protection et Social & Inclusion, ainsi qu’avec 5 directions géographiques.

HI est à la recherche de spécialistes dynamiques de la SDSR inclusifs du handicap qui sont motivés pour fournir un soutien technique à un portefeuille de projets de santé sexuelle et de santé reproductive/maternelle, y compris le projet « Ensemble » mis en œuvre en collaboration avec CARE International en Afrique de l’Ouest avec le soutien financier de Global Affairs Project Canada , and the Women’s Integrated Sexual Health » (WISH2ACTION), le programme phare de SDSR du FCDO qui vise à changer la vie de millions de femmes et de filles. Grâce à un consortium de cinq organisations internationalement reconnues, le programme WISH2ACTION propose une approche globale et intégrée pour garantir un accès équitable à la planification familiale et à la SDSR. Ce programme donne la priorité aux femmes et aux filles les plus mal desservies, en particulier les jeunes de moins de 20 ans, les très pauvres et les marginalisés.

RESPONSABILITÉ PRINCIPALE

Sous la supervision du directeur de la direction mondiale de la santé inclusive, vos principales responsabilités sont :

Responsabilités 1: Support technique : fournir un support technique pour les projets en cours en matière de SDSR/santé maternelle :

Responsabilités 2 : Définition du cadre technique SDSR/Santé Maternelle

Responsabilités 3 : Apprentissage continu et gestion des connaissances. Travailler avec les équipes de pays pour documenter systématiquement tous les processus, outils et leçons et travailler en étroite collaboration avec d’autres cadres supérieurs du projet pour identifier les domaines d’amélioration.

Responsabilité 4: Réseau et représentation. Promouvoir la visibilité, la capacité et la connaissance des RI dans le domaine de la SDSR inclusive.

Responsabilités 5 : Fournir un soutien technique pour les opportunités de développement commercial en matière de SDSR / santé maternelle

PROFIL SOUHAITÉ :

• Vous êtes titulaire d’une maîtrise en santé publique ou d’un autre diplôme pertinent au poste
• Vous avez une formation en santé publique avec une expérience pertinente dans la gestion technique de projets complexes, multi-pays et multipartenaires
• Vous maîtrisez les approches en matière de SDSR, d’inclusion du genre, de l’âge et du handicap et des droits de l’homme.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en matière de SDSR dans un milieu à revenu faible ou intermédiaire
• Vous avez une excellente et avérée familiarité avec le contexte international de la SDSR/Santé Maternelle, avec une compréhension technique approfondie des enjeux clés de l’inclusion du handicap.
• Vous avez de l’expérience dans la mise en œuvre de projets multi-acteurs complexes, de gros volumes financiers
• Vous êtes expérimenté dans le support technique à distance
• Vous parlez couramment l’anglais et le français. L’espagnol est facultatif
• Vous avez d’excellentes capacités de communication orale et écrite
• Vous savez vous adapter et être flexible en travaillant dans un environnement multiculturel

EXIGENCES DU POSTE :

• Type de contrat : contrat ouvert
• Avantages supplémentaires selon la localisation