Handicap International – Humanité & Inclusion (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflit et de catastrophe. Œuvrant auprès des personnes handicapées et des populations vulnérables, il agit et s’exprime pour répondre à leurs besoins essentiels, améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Le réseau de huit associations nationales (Allemagne, Belgique, Canada, États-Unis d’Amérique, France, Luxembourg, Royaume-Uni et Suisse) travaille en permanence pour mobiliser des ressources, gérer des projets communs et diffuser des principes d’organisation et des actions.

HI s’engage dans une politique d’emploi pro-handicap.

LE CONTEXTE:

IR met en œuvre deux projets mondiaux sur l’action humanitaire inclusive. L’un d’entre eux est le projet phare IR, financé par ECHO, pour développer des outils de programmation et de coordination et des lignes directrices pour une action humanitaire inclusive. L’autre projet est la troisième phase de Série de projets ‘Ne quittez personne’ (LNOB). Les deux s’appuient sur les pratiques existantes développées grâce aux efforts inter-agences en matière de coordination inclusive, de renforcement des capacités et de programmation par IR et d’autres acteurs humanitaires, y compris les organisations de personnes handicapées (OPD).

HI recherche MEAL (suivi évaluation de l’apprentissage de la redevabilité) & chargé de communication. Il assurera la mise en œuvre efficace et efficiente de la stratégie de communication MEAL et IR et des approches connexes pour les projets « Ne laisser personne de côté » et « De l’orientation à l’action » à travers la mise en place et le renforcement des systèmes de S&E, le renforcement des capacités et la gestion des connaissances. Il soutiendra également les deux projets en ce qui concerne les efforts de communication interne et externe. Cela nécessitera une collaboration avec les équipes de projet nationales respectives et les partenaires du projet.

MEAL & Communication Officer rejoindra l’unité Gouvernance et Action Humanitaire Inclusive au sein du Département Protection & Réduction des Risques. Cette cellule est composée de 11 agents sous la supervision d’un manager. Les membres de l’équipe sont répartis aux États-Unis, au Canada, en France, en Belgique et en Allemagne.

RESPONSABILITÉ PRINCIPALE :

L’ambition est de soutenir l’opérationnalisation et la localisation de l’IASC GL par les acteurs humanitaires, y compris les OPH, à travers diverses activités aux niveaux mondial, national et local, y compris les « Review, Adapt & Action Learning Labs » (RAAL Labs) pour la coordination inclusive du handicap, les données collecte et programmation dans des secteurs tels que WASH, la protection, la santé et la sécurité alimentaire.

Vos principales responsabilités sont :

• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre du plan MEAL.
• Assurer un suivi adéquat du projet par rapport aux objectifs du projet et à l’apprentissage de l’équipe.
• Contribuer activement à la gestion des données MEAL
• Renforcement des capacités et soutien à l’équipe de projet
• Support de communication pour les deux projets

Autres responsabilités :

• Participer aux réunions d’équipe;
• Autres tâches que le supérieur hiérarchique juge nécessaires.

PROFIL:

Vous avez une formation universitaire ou une formation professionnelle équivalente ou une expérience de travail en MEAL, gestion de projet, sciences sociales ou politiques, études du développement ou des sciences humaines, journalisme et autres domaines connexes.

Tu as:

• Formation en gestion de l’information :
• Au moins 2 ans de travail dans un rôle de suivi et d’évaluation impliquant la conception, la mise en œuvre, l’analyse et l’évaluation.
• Au moins 2 ans d’expérience dans la communication et la rédaction liées à des projets externes et internes.
• Expérience de l’analyse et de l’interprétation d’informations quantitatives et qualitatives et de la communication des résultats.
• Solide expérience dans le développement de systèmes de collecte de données pour des informations qualitatives et quantitatives.
• Expérience de la rédaction de rapports vocaux, d’instantanés et du développement de produits de communication convaincants en collaboration.

Si possible, vous avez :

• Formation ou expérience de travail pertinente dans au moins un logiciel d’analyse de données statistiques : EPI Info, SPSS, Excel ou STATA
• Formation en suivi et évaluation de projet
• Formation en journalisme, communication

Compétences requises :

• Démontrer une compréhension des principes et des pratiques MEAL. (Suivi des résultats et indicateurs – Redevabilité envers la population : approche participative, non discriminatoire et responsable)
• Excellentes compétences en évaluation, y compris les méthodes quantitatives et qualitatives.
• Capacité à effectuer une analyse de données à l’aide de : Excel, SPSS EPI Info ou un logiciel d’analyse de données similaire.
• Maîtrise de l’anglais : écrit et parlé, et solides compétences en communication ;
• Grande connaissance des compétences avancées en communication en ligne et des logiciels de communication et de travail d’équipe pertinents.

soft skills : Tu as

• Capable de travailler sous haute pression
• Solides compétences interpersonnelles et interculturelles
• Bonnes compétences en communication et en réseautage
• Intérêt marqué pour les domaines liés au mandat de RI
• Dans la mesure du possible, forte orientation vers les résultats avec la capacité de remettre en question les mentalités existantes.

Compétences linguistiques:

• Anglais requis
• La France/Allemagne seront des atouts supplémentaires

Type de contrat : contrat à durée déterminée (18 mois)

Avantages supplémentaires : chèque-repas et assurance maladie

Horaires de travail : 39 heures hebdomadaires dont 22,5 jours de RTT (Temps de Travail Réduit) à prendre annuellement

5 semaines de congé annuel