Black Ferns fait état de favoritisme, de honte corporelle et d’insensibilité culturelle dans une critique cinglante | Nouvelle-Zélande

L’organisme néo-zélandais de rugby n’a pas réussi à soutenir correctement le rugby féminin de haute performance, certaines joueuses faisant état de favoritisme, de fantômes, de honte corporelle et de commentaires insensibles à la culture, selon une critique cinglante de l’une des meilleures équipes de rugby féminin au monde.

Plus que revue de 30 pagesqui est venu avec 26 recommandations, a été déclenché après que le joueur senior des Black Ferns – Te Kura Ngata-Aerengamate – a publié sur les réseaux sociaux qu’il souffrait d’un trouble de santé mentale après la dernière tournée des Black Ferns en 2021 en Angleterre et en France.

« Ce qui est devenu clair au cours de l’examen, c’est que les préoccupations de Te Kura n’étaient pas isolées et que plusieurs autres joueurs (en particulier les joueurs maoris et pasifika) avaient connu un comportement similaire de la part d’un certain nombre de membres de la direction (du ‘favoritisme’, ‘ghosting’, insensibilité culturelle), ou en ont été témoins, ou en ont été informés en même temps », indique la revue.

Lorsqu’on leur a demandé pourquoi les joueurs ne se plaignaient pas, ils ont dit qu’ils craignaient que cela n’affecte leurs chances d’être sélectionnés, qu’ils ne savaient pas comment déposer une plainte ou qu’ils l’avaient mentionné à la direction, mais rien n’a été fait.

Les messages de Ngata-Aerengamate comprenaient des affirmations selon lesquelles l’entraîneur, Glenn Moore, lui avait fait un certain nombre de commentaires au cours de ses huit années dans l’équipe, notamment: qu’il avait été sélectionné mais « ne mérite pas d’être dans l’équipe »; qu’elle est «gênée» pour lui; et il a été « choisi uniquement pour jouer de la guitare ». Il a également exprimé des sentiments d’infériorité, comme s’il marchait sur des œufs, et qu’il avait prêté serment et fait sentir que tout ce qu’il faisait était mal.

Moore n’a pas directement répondu aux affirmations de Ngata-Aerengamate.

À l’époque, Rugby New Zealand avait déclaré qu’il prenait au sérieux les publications sur les réseaux sociaux et qu’il demanderait à un panel indépendant de procéder à un examen, non pas pour confirmer si les allégations étaient vraies, mais pour donner l’occasion de commenter la culture et l’environnement. .

Plus de 50 joueurs, managers et entraîneurs actuels et anciens ont été interrogés.

Les examinateurs ont souligné le manque de soutien, d’unité et les lacunes de communication entre les joueurs et la direction.

« La structure du rugby néo-zélandais n’a pas suffisamment soutenu le rugby féminin de haut niveau en Nouvelle-Zélande », a-t-elle déclaré, avant de formuler des recommandations clés sur l’environnement et la culture de haut niveau.

Il a déclaré que même si le rugby néo-zélandais avait fait « beaucoup de travail positif » pour faire entrer les Black Ferns dans l’ère professionnelle, il n’avait pas créé une vision de haute performance et il fallait y remédier.

Il a déclaré que le groupe devait mettre davantage l’accent sur les droits et le bien-être des joueurs et leur gestion, et qu’il y avait de la place pour renforcer la compétence culturelle.

L’examen mentionne également le manque de diversité culturelle et de femmes dans la structure de direction de Black Ferns, notant que l’équipe elle-même est une «équipe d’élite de femmes dont 50% sont maories et 25% sont Pasifika».

Le directeur général de Rugby Nouvelle-Zélande, Mark Robinson, a déclaré dans un communiqué: « Ce rapport souligne que nous n’avons pas tout fait correctement et nous nous excusons de ne pas avoir fourni tous les outils pour que notre peuple réussisse. »

« Les Black Ferns sont devenus les ambassadeurs du rugby ; ils ont remporté cinq des sept Coupes du monde de rugby depuis leur création et ont beaucoup ajouté au mana et à l’héritage du rugby néo-zélandais à cette époque ; le groupe actuel de joueurs et la direction en font partie », a déclaré Robinson.

Moore a conservé son rôle d’entraîneur et dirigera l’équipe jusqu’à la Coupe du monde de cette année. Dans un communiqué, il a déclaré qu’il avait accepté les conclusions de l’examen, mais que la participation à des sports de haut niveau présentait des défis uniques. « Il y a une leçon à tirer de l’examen. Je m’engage à faire en sorte qu’il soit accepté.

Femme en chaise de rugby Aotearoa Traci Houpapa dit RNZ il a été surpris que Moore ait gardé le rôle. « Cela envoie un message pour dire qu’ils maintiennent le statu quo… [New Zealand Rugby] devons réfléchir à ce que cela envoie aux joueurs et à la communauté du rugby », a-t-il déclaré.

« Je pense que le rapport nous dit à bien des égards ce que nous savons déjà, qu’il s’agit d’un problème systémique à long terme qui a affecté et affecté les femmes souhaitant jouer au rugby à Aotearoa. »

Rochelle Samuel

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